ただ数をこなすだけの医院とは違います

就職先を探すときに大事にしていたことがあります。
学び、成長できる環境があること。
プライベートの時間も大切にできること。
この2点です。

伊藤歯科ではインビザラインやセレックによる補綴など、新しい治療を積極的に取り入れていますし、行きたいセミナーにも参加できます。
ただ忙しいのではなく、しっかり成長できるというのが、伊藤歯科の魅力ではないでしょうか。

診療は17:00までなので自分の時間もしっかりとれます。
家庭がある方にとっても働きやすい環境なので、是非おすすめしたいですね。

今、急成長しています!!

大学卒業後、大学院の有床義歯の講座に入りました。研究に重きを置いた生活だったため、臨床能力は十分とは言えない状態で修了しました。修業のため兵庫県内の開業医で１年ほど勤めましたが、１日の仕事が終わる頃にはヘトヘトで、自主練習・自己学習が思うように進みませんでした。そこで当院への転職を考えるようになりました。見学の際に院長から治療の考え方、進め方を聞き、院長の引き出しの多さを感じ、その日のうちに面接までお願いしました。

当院は終業が早いため、後の時間は自分の時間として有効活用できます。終業後に院長から「今日の振り返り」をしてもらい、診療時に感じた疑問を解決することができました。練習の際には院長に見てもらいフィードバックを受け、それを元に再度チャレンジしていきます。本や動画といった学ぶために必要な教材も充実しているので、どう利用するかは自分次第です。院内だけで学べないことに関しては外部のセミナーや講習会を受講することになります。当院ではそのような場合に対しても研修制度という形で補助が下りるので、経済的な理由から参加をためらうということはなくなります。

当院では患者さんの症例数が多いため、少しずつですが自分のところへも配当が回ってきます。そうなってしまえば、もう自分で勉強して向き合うしかありません。ただし、上の先生方にチェックしてもらえますし、何かの際には十分にリカバリーしてもらえる環境でもあるため、安心して取り組むことができると言えます。

できるようになりたいを応援してくれる職場

伊藤歯科クリニックには新人ドクターをサポートする仕組みがたくさんあります。そのうちの一つが、医院独自のマニュアルです。マニュアルには、医院で使用している器材を用いてCR修復や義歯作成を行う方法について記載されています。それを読むことで医院の方法を学ぶことができます。

2つめはチェックリストです。入職後はまず、チェックリストを用いて「できること」「できないこと」を挙げていきます。「できること」については、診療で実践していきます。「できないこと」については、模型や抜去歯を用いて練習を行い、できるようにしていきます。週に一度のドクターミーティングでは、新人ドクターは１日あたりの患者数や売り上げ、今後の課題について報告します。このようにすることで、自分に足りないものをはっきりとした数字として理解でき、今後の目標を明確にすることができます。

3つ目は、勉強会です。新人ドクターは診療後に院長とのディスカッションがあり、一日の振り返りを行います。診療中に難しく感じたことや判断に迷ったことについて報告し、それらについての技術的なアドバイスをいただいたり、どのように判断して処置方針を決めるか相談したりできます。

このように、伊藤歯科クリニックには新人ドクターをサポートする工夫がたくさんあります。私自身もそれらに助けられながら診療を行なっています。新人ドクターにはおすすめの職場です。

働くママに優しい職場

伊藤歯科はそんな方にぴったりの職場です。

私にも子供がいるので、行事ごとや急な発熱で休まなくてはならないことがあります。
そんな時に、柔軟に対応できる職場じゃないと苦労しますよね。
「迷惑かけて申し訳ない」という気持ちにもなりますし・・・。

伊藤歯科はお子さんがいるスタッフも多いので、皆さん協力的です。
私も何度も助けてもらいました。

もちろん、技術面でもしっかりサポートしてくれます。
子供がいるとどうしても子育て中心になってしまいますが、伊藤歯科なら育児中の方でもスキルアップが目指せますよ。

まずは見学に来てみてはいかがでしょうか。
皆さん温かく迎え入れてくれるので、心配しないでくださいね。

向学のために転職を決意

プライベートの時間確保と以前勤めていた歯科より患者数もスタッフ人数も規模の大きいところに、向学の希望を持って転職を決意しました。そんな中で、働きやすい仕組み改革に取り組んでいる当院に出会いました。

新卒から主婦層のどの年齢にとっても終業後のプライベートが充実でき、17時台に終えられるメリットです。当院の特徴は、治療のご提案と患者さんの希望をトリートメントコーディネーターによりカウンセリングをしてから施術をしますので、患者さんと歯科医師・歯科衛生士がお互いに納得をして治療に臨むことができます。あらゆる治療方法から、患者さんが納得して受けて貰えるとこちらも最善を尽くす事ができますので、気持ち良く仕事ができます。

春からは分院のオープニングスタッフをしています。午前診はメンテナンスを本院でしてからお昼休みから分院で務めています。これからにぎわいある分院にして行くために本院と連携をとって、智恵をだして取り組んでいます。スタッフは皆向上心の高い方が多いです。マニュアルが徹底していますので、日々の業務改善のスピードも早く、仕事に精を出して行けるんだと思います。

家庭と仕事の両立が可能な職場です

私には小学生になる娘がいます。

当院への入職の決め手となったのは17時台に退勤出来ること、子育てをしながら働く先輩歯科衛生士が多く在籍していることでした。子供が病気になったら？学校行事には参加できる？等不安は多くありましが、院長をはじめスタッフからのサポートがあり、柔軟で働きやすい環境が整っていることで、子育てをしながらでも安心して働くことが出来ています。

経験の少ない私にとって、マニュアルが確立され業務内容が明確なことで、苦手なことや不足していることに気付けました。まだまだ課題はたくさんあり、日々学ぶことばかりですが先輩方に支えられながら充実した毎日を過ごせています。

当院の患者様は小児から高齢の方までと幅広い年齢層の方が来院されること、むし歯や歯周病予防だけでなく矯正やホワイトニングにも力を入れている事で様々な症例と関わることが出来ます。

今後は認定歯科衛生士の取得を目標にスキルアップを目指していきたいと考えています。

当院は、スキルアップを目指しながら家庭との両立が叶う職場だと思います。

徹底した教育で立派な歯科衛生士になる！

就職先の決め手として大事にしたのは患者さんに対して安心した治療ができるかどうかでした。学生時代に何箇所か歯科医院に実習を行かせていただきましたが器具の滅菌が行き届いていない歯科医院が多く感じました。自分自身、大切な人にも安心して治療を受けれる歯科医院で就職がしたいと思い、伊藤歯科クリニックを見つけました。
見学の際、スタッフの衛生士さんに「自分の大切な人にも安心して治療を受けれる医院です」という言葉をかけていただいて、自分の求める歯科医院と合致していると思い就職に至りました。

実際に働いてみて、正直しんどくなることも多くあります。経験が無く、一から学んでいくため覚えることも多く毎日が大変です。
ですが、時間を取ってしっかりと教育をしていただけるので自分に身につきます。徹底した教育なので、それに答えれるよう精一杯頑張ろうと向上心を持つことができます。マニュアル化もされているので分からない時はいつでも確認をすることができるので安心です。

どこの医院に勤めても恥ずかしくのない歯科衛生士になれるので、ぜひ伊藤歯科クリニックにお越しください。

友人にも紹介したい職場です

入社のきっかけは、先にここで働いていた先輩からの紹介でした。
不安もありましたが、「働きやすいよ」と勧められたこともあって入社することにしました。
以前の職場を悪く言うつもりはありませんが、給与や福利厚生の面で整っていない部分もあったので「長く働くのは難しいかな」と感じていました。

その点、伊藤歯科はスタッフが安心して働ける環境を院長が用意してくださっています。
17時半には仕事が終わりますし、スタッフがたくさんいるので休みの調整もしやすいです。
小さなお子さんがいて大変な方ものびのびと働いています。

業務面では職種ごとに役割分担がしっかりしているので仕事がやりやすいです。
もし友人が転職先を探していたら、当院は自信をもって勧められます。

自分が患者になっても、安心して任せられます

元々は歯科技工士でしたが、今は歯科助手も兼任して働いています。
助手の経験はなかったので、はじめは不安や戸惑いもありましたが、今ではやって良かったと思っています。

患者様へのカウンセリングのやり方や、実際の治療の流れはただ技工士をしているだけではわからなかったと思います。
色々な経験を通して、技工士としての幅も広げることができたと感じています。

色々な治療をしているので、勉強になります。
自分や家族が治療することになっても、安心して任せられます。